1

Тема: Инвестиции в людей

В мире существует бесчисленное количество способов заработать совершенно разными способами. Тем не менее, любая деятельность совершается людьми – и от этого никуда не деться.

Очень странно, что большая часть работодателей не обращают должного внимания на этот факт, считая его полностью само разумеющимся. Работодатели платят за работу людей по средней ставке, совершенно не обращая внимания на то, что можно обучить сотрудника более качественной работе, тем самым повысив его квалификацию и получать больше материальных благ, чем было до этого.

Это очень зря, потому что инвестиции в людей обязательно будут давать максимальную отдачу в бизнесе и должны это делать в обязательном порядке.

Ярким примером инвестиций в человека считается покупка одной британской автомобильной компании, которая была на грани банкротства. Сын одного российского миллионера сделал так, что компания получила второе дыхание и новые громадные инвестиции благодаря простым, не сильно затратным действиям: повышение оплаты труда работников, новая спецодежда и обеспечение ежедневным питанием. Результат не заставил себя ждать, и всего через несколько месяцев отдача была максимальной.

Рассмотрев другой “конец палки”, тоже можно судить о положительном влиянии инвестиции в людей. Примером будет являться ваш ответ на вопрос – хорошо ли вы будете работать и выполнять свои должностные обязанности, если ваша зарплата – чуть выше прожиточного минимума? Думаю, что ответ очевиден – лучше лишний раз отстраниться от работы, пойти на перекур, чем завершить дело, которое оплачивается не справедливо.
Такое положение дел максимально подробно описывает общую картину работодателей и работников на территории России и Украины. Наверняка многим даже неизвестно о существовании добровольного получения сертификата работы с персоналом.

Сертификат работы с персоналом– определенный вид сертификации международного масштаба, работающий по программе InvestorsinPeople. Корни этой программы лежат в Британии с 1991 года, которые созданы конфедерацией промышленников. Популярность сертификата раскинулась на громадные горизонты и обладает большой популярностью во многих странах.
Основной задачей такой компании является улучшение рабочих условий труда. К тому же программа показывает, что средства, которые вложены в работников, окупаются в десятки, а то и в сотни раз.
Примером окупаемости может служить российское отделение компании TNT. Цифры прироста значительные – всего лишь за один год компания увеличила свою доходность почти на 50%, а текучка работников сократилась на 20%. Вот такие результаты дает улучшение квалификации и сертификация рабочих.
Весьма интересно, что получить такую сертификацию имеет право совершенно любая компания бесплатно, потратившись лишь на переезд и проживание представителя компании, который будет проверять результат.

Проверка проводится по 4 категориям:
1. Выполнение обязательств по обучению работников.
2. Составление плана программы обучения.
3. Выполнение плана программы обучения.
4. Предварительная оценка эффективности обучения сотрудников.

Есть моменты, которые начинают радовать. В России начинают получать опыт зарубежных компаний, и создавать на их основе свои. Уже в 2008 году Ассоциация менеджеров России создала и удачно провела большой проект по обучении персонала.

К счастью, инвестирование людей предполагает не только обучение сотрудников по методикам иностранных ассоциаций в огромных компаниях. Повысить квалификацию персонала можно даже в самой маленькой компании, или вообще одного человека.  Важно регулярно поздравлять и поощрять своих работников по любому удобному случаю, присылать поздравительные открытки. Ведь когда руководство компании знает о памятных датах каждого своего сотрудника, то это повышает боевой дух во всем коллективе, увеличивая тем самым работоспособность и качество выполненной работы. Важное правило в этом случае – чтобы человек работал лучше – нужно возбудить в нем интерес и желание.

Такой расклад действует не только на сотрудников, руководство, да и вообще сферу труда. Помогите вашему знакомому, другу в трудную минуту, и отдача придет в удобный для вас момент.
Самое главное – помнить, что в любом бизнесе задействован людской труд.

Все права принадлежат форуму Imoneyforum
Копирование материалов запрещено.

БИРЖА ДОЛЕЙ SHAREINSTOCK.COM - до 10% в месяц

Место пусто не бывает...продается...