Тема: Работа на стартап

1 Тема от asem90 2015-08-14 12:00:54

В настоящее время довольно большой процент работоспособных людей думают о смене деятельности и о том, чтобы отказаться от имеющейся у них работы в пользу стартапа. И тенденция сохраняется, не смотря на все недостатки и высокие риски.

Но что же привлекает в стартапе? И сколько денег они могут принести?Прежде всего, стоит знать, что те, кто начинает стартап, нередко не имеют никаких личных прибылей, так как все получаемое снова вкладывают в дело. Кто будет работать «неправильно» на стартап, смогут получать лишь самый минимум (а скорее всего – вылетят в минус).  Попутно появляется  право на опцион, то есть право покупки через определенное время акций компании либо возможность получить денежные средства в оговоренном объеме.

Заработная плата для наемного работника в стартапе минимальна, все средства идут на реализацию идеи. Но в случае успеха про сотрудника не забудут.

Если же вдруг так случается, что кто-то сразу получает хорошие деньги, чаще всего это некое исключение, обусловленное определенными причинами. Это может быть и его представительность, и назначение инвестора, и использование в качестве мотиватора, но обычно, при ухудшении ситуации, подобные люди увольняются прежде всего. А вот то, что является несомненным плюсом стартапов — это возможность быть услышанным и уважение от коллег – то, чего так часто не хватает в больших компаниях. Людям крайне важно, чтобы с их мнением считались и поэтому они готовы на смену работы, даже при условии потери части заработка.

Стартапы же ценят умных целеустремленных сотрудников, а значит, и их карьера идет вверх достаточно быстро.

Все права принадлежат форуму Imoneyforum
Копирование материалов запрещено.